按照化工集团在“理念文化系统学习宣传月”中的相关要求，8月26日上午，化机集团在办公楼7层组织潞安化工集团强化管理理念和企业文化应知应会考试，对公司助理级以上干部的学习成果进行一次深入摸底，全面了解干部对于集团公司企业文化的熟记程度及对精益思想指导下“算账文化”的理解认识。共有60余名干部参加此次考试。

自7月20日以来，公司严格落实集团公司强化管理理念和企业文化应知应会的具体要求，以车间班组、机关部室为学习单位，利用班前班后会、系统工作会等形式反复宣贯集团公司的企业文化，做到逢会必学、逢会必问。并在公司办公楼一层大厅、厂区大道的LED上滚动播放相关宣传企业文化，制造50余幅海报张贴在电梯间、各部室分厂的宣传栏上，无论是上班打卡还是交流工作，目光所及皆是学习内容。

此次考试除了管理理念和企业文化应知应会20条以外，还增加了王志清董事长在集团第一届一次职代会上的讲话内容，重点检测干部职工对于“算账文化”具体内涵的理解认识。以考促学，进一步凝聚思想共识，引导干部职工学思践悟、知行合一，自觉做企业文化的倡导者、践行者和推动者，把思想统一到潞安化工集团建设创新驱动的世界一流化工集团的企业愿景上。

下一步，公司将在永济公司、海丰公司组织开展管理理念和企业文化应知应会考试，实现全集团覆盖，为推动精益思想指导下的算账文化落地生根奠定坚实的基础。