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【“一把手”谈落实】计划统筹,调度指挥,数智支撑,提质增效,开启高质量发展新征程
时间:2023-03-28       点击:11404次

2023年是全面贯彻学习党的二十大精神的开局之年,是深入推动实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是集团高质量发展“三步走”第二步首战之年。谈到下一步工作目标和落实措施,潞安化机总经理助理、数智管控调度中心主任李英杰这样说:


数智管控调度中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察山西重要讲话指示精神,紧紧围绕集团“三会”要求,按照公司“三会”工作安排,立足计划统筹、调度指挥、数智支撑、提质增效,开启化机高质量发展新征程。



计划统筹,就是以全年生产目标为基础,继续完善运行抢单制,确保计划分配科学合理,保证生产连续运行,提高计划执行率;


调度指挥,就是全面落实双项目经理制,强化调度职能,全程监控统筹项目所有设备各个环节,加强考核,确保项目按合同交货;


数智支撑,就是继续发挥数智管控调度平台的优势,督促各生产单位线上线下同步运行,真正使数智管控全流程打通达效;


提质增效,就是持续推进质量、交期、降本增效、对标挖潜提档升级,打造更具竞争力、更可持续的绿色化机。


2023年数智管控调度中心在集团公司的领导下,严格执行“12345总体目标”,坚定不移把智能制造作为高质量发展的主攻方向,瞄准建设“智能工厂”“灯塔工厂”目标,全面推进数智制造,建成自动化生产、智能化管控、数字化决策三位一体“数智化机”,深入推进智能制造专班行动,推动生产模式转型,为实现质的有效提升和量的合理增长做好“硬核”支撑,全面完成化机集团挑战目标。



按照上述目标要求,数智管控调度中心全年重点落实下述“六个三”保障措施。


第一个“三”:围绕安全一级标准化动态达标,产品质量管理持续进步,计划完成率持续提升这三项重点工作,继续通过“场地腾出来”、“人员引进来”、“产品走出去”及“专业化制造”等有力举措,提升产能。


第二个“三”:持续施行大供应、大准备、大协作三项生产模式。通过招“大”标,招“长”标的方式,缩短合同签订周期,降低材料采购成本;通过规范接管法兰自动焊及封头自动开孔,马鞍焊、堆焊等工序流程,提升专业化协作水平;通过智能立体仓库在生产环节中的运用,全面提升现场管理水平。


第三个“三”:继续提高专业化、数字化、智能化三方面水平。优化生产计划的分配,推广晋华炉、转化炉、不锈钢设备、换热器设备专业化制造;调度项目经理充分发挥数智管控调度平台的效能,全程监控统筹项目设计、营销、工艺、供应材料、备料、机加、生产、运输各个环节,扎实推进数智管控平台打通达效。


第四个“三”:从解决订单增长与交期保证能力的矛盾,产量提升与质量保证能力的矛盾,生产毛利与生产成本的矛盾三个主要矛盾入手。改变传统生产模式,多上自动化设备,多配备专业性的自动化设备,逐步用机器设备来代替人的工作,提升工作效率,降低劳动强度,提高产能,减少消耗,提高生产效率,提高产品质量,进而扎实推进质量交期降本攻坚和技术创新冲锋战。


第五个“三”:完善计划管理考核体系、成本管理考核体系、工时管理考核体系三项考核体系。结合智能装备的推广,优化制作工艺和生产组织方式,同步修订生产考核责任制,用责任制引领全体员工的工作方向,切实发挥责任制考核的激励作用,提高员工工作的积极性,主动性,责任心。


第六个“三”:全面贯彻落实潞安化工精益思想指导下的“算账文化”,引导各级人员强化成本意识,算账意识,树立“一切为了利润”的理念,通过对标对表,全面完成营销、生产、管理三项目标。



数智管控调度中心全体干部职工将切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉,紧紧围绕高质量发展主题,牢记职责使命、聚焦重点任务,主动担当作为,一件一件抓落实,一件一件见成效。全面贯彻党的二十大精神,深入践行“价值成就你我”核心价值观和精益思想指导下的“算账”文化,积极落实集团和公司“三会”精神,加快从生产者、经营者向竞争者转变,打造“数智化机”、“绿色化机”、“现代化机”,开启高质量发展新征程。


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